إعــلان توظيف صادر عن وزارة العدل

 

تعلن وزارة العدل عن حاجتها لتعبئة الوظيفة التالية :

الوظيفة المطلوبة

التحصيل العلمي

مكان الوظيفة الشاغرة المطلوبة

الجنس

1 -محاسب مساعد

بكالوريوس محاسبة (كحد أدنى)

الطفيلة / لواء الحسا

دمج

 

 

على الراغبين بالتقدم لإشغال الوظيفة المبينة أعلاه وممن تتوفر لديهم المتطلبات التقدم بطلب التوظيف الالكتروني www.csb.gov.jo/apply_external وذلك اعتباراً من صباح يوم الثلاثاء الموافق 06/02/2024  ولغاية نهاية دوام يوم الاثنين الموافق19/02/2024 على أن يرفق بطلب التوظيف الالكتروني كافة الوثائق المطلوبة.

 

        الشروط العامة للتقدم للوظائف:

  • أردني الجنسية.
  • أكمل الثامنة عشرة من عمره بموجب البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات.
  • أن لا يزيد عمره على (48) سنة .

       د- سالماً من الأمراض التي تمنعه من القيام بأعمال الوظيفة التي سيعين فيها بموجب قرار من المرجع الطبي المختص.

هـ -غير محكوم بجناية أو بجنحة مخلة بالشرف والأمانة والأخلاق والآداب العامة.

  • مستوفياً لمتطلبات إشغال الوظيفة الشاغرة وشروطها.

ز- أن لا يكون شريكاً في شركة يتولى ادارتها او أن يتخذ صفة التاجر وفق احكام قانون التجارة.  

 

                                                                                                        

 

الوثائق المطلوبة والتي ترفق الكترونيا مع طلب التوظيف:

  أولا: الوثائق الأساسية والتي يشترط أن تكون موجودة بطلب التوظيف:

  1. صورة عن وجهي البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات على أن تكون سارية المفعول (البطاقة الذكية) .
  2. صورة مصدقة عن شهادة البكالوريوس حسب شرط الوظيفة .
  3. صورة عن دفتر العائلة ساري المفعول ( صفحة معلومات إصدار الدفتر+ صفحة رب الأسرة صفحة صاحب العلاقة .
  4. صورة عن دفتر خدمة العلم مؤجل / معفي (للذكور) .

 

الوثائق الإضافية: والتي تمنح المتقدم (في حال وجودها) نقاط تنافسية وهي:

1 - صورة عن شهادات الخبرة العلمية ذات العلاقة بالوظيفة مصدقة من قبل وزارة العمل للخبرات المحلية إضافة الى ارفاق كشف بيانات المؤمن عليه الذي يصدر من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مبيناً فيه أن الخبرة مسجلة في قيود المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وبخصوص شهادات الخبرة من خارج البلاد تصدق من وزارة الخارجية الأردنية.

ملاحظات هامة:

1- في جميع الاحوال لا ينظر ومهما كانت الاسباب في أي طلب توظيف او استلام او قبول أي وثيقة تقدم  بعد انتهاء المدة المحددة في الإعلان لتقديم الطلبات.

 

2-لن يعتمد أي طلب به نقص بالوثائق المطلوبة، ويتحمل المتقدم / المتقدمة المسؤولية الكاملة عن البيانات المسجلة بطلب التوظيف والوثائق المرفقة فيه.

 

 

 

                                                                          وزيــــر الــعـــدل           

                                                                          د. أحمد الزيادات